8月12日，由松山湖管委會牽頭組織，中國學位與研究生教育學會副秘書長趙瑜，研電賽發起人、清華大學教授周祖成等一行100余人先后到東莞頭部企業，包括華為、中國散裂中子源、優利德科技（中國）股份有限公司（下稱“優利德”）等參觀交流。優利德董事長洪少俊先生及各區域銷售總監對各專家教授、企業代表的到訪表示熱烈歡迎。

各專家教授、企業代表一行首先抵達優利德文化廳。大家以圖文介紹、實物展陳、視頻展播等多種形式深入了解集團35年的發展歷程和成果，縱覽崢嶸歲月。隨后，代表團在產品演示廳通過場景展示、案例介紹及互動體驗等方式，了解優利德的技術實力、產品優勢及應用領域，感受優利德測試測量產品和綜合解決方案方面的沉淀與積累，并圍繞優利德的創新產品及發展思路，展開了熱烈的探討。

優利德技術人員與參觀人員展開交流

隨著科技的發展，社會需要更多高技術技能人才。高等院校肩負著向社會輸出高素質技術技能人才和培育能工巧匠、大國工匠的職責。在參觀交流的過程中，優利德與專家教授、企業代表就校企深度融合發展，聯合培養更多高素質、高技能人才方面達成了共識。不少專家教授紛紛表示此次交流活動為加強校企合作，實現人才供需有效對接，搭建了很好的交流平臺，受益匪淺。

同日，由東莞市人社局牽頭組織的“同心相聚”人才招聘會暨項目對接會在東莞理工學院舉辦。本次人才項目對接會上，優利德帶來大量優質崗位，與青年學子親切交流，為在場學生詳細解讀東莞市人才政策及人才服務情況，并圍繞企業人才需求、人才培養、實習就業等內容與學生進行深入交流，現場氣氛活躍，達成多個崗位就業意向，效果顯著。

多年來，優利德始終以推動新工科教育發展為己任，加強產業與教育之間的聯系，積極探索高等教育體系產學合作，并開展了協同育人、中國研究生電子設計競賽、就業實習實踐基地、科研合作、課程改革建設、共建聯合實驗室等校企合作項目。今后，優利德將更加積極探索產教融合的長效機制，創新人才培養模式，推動高校人才培養與就業的有機聯動，以校企命運共同體賦能社會高質量發展。