洪總強(qiáng)調(diào)，“2018年優(yōu)利德啟動(dòng)的車間信息化體系是門硬功夫，可以實(shí)現(xiàn)全過(guò)程數(shù)據(jù)抓取、質(zhì)量節(jié)點(diǎn)等方面，提高效率。未來(lái)，我們還要做得更加精細(xì)，更加精準(zhǔn)，所有付出的努力就是為了進(jìn)步那么一點(diǎn)點(diǎn) 。”
對(duì)于優(yōu)利德來(lái)說(shuō)，完善出品就猶如是一個(gè)永無(wú)止境的攀登過(guò)程，高峰之上，再登高峰。

注重提高管理水平、提升產(chǎn)品質(zhì)量，正是優(yōu)利德科技的重要策略之一。正是在負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)利德建立了一套嚴(yán)格的品質(zhì)控制系統(tǒng)，確保從原材料的選擇，零部件的檢驗(yàn)，直至生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照AQL國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，務(wù)求做到精益求精。無(wú)論是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)推廣、物流運(yùn)輸還是客戶服務(wù)都能迅速有效的對(duì)應(yīng)市場(chǎng)需求和變化，確保了產(chǎn)品交付。

“優(yōu)利德在科技研發(fā)上的資金投入，在國(guó)內(nèi)同行內(nèi)是較高的一個(gè)水平。在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的努力下,優(yōu)利德真正掌握核心技術(shù)，擁有自主產(chǎn)權(quán)。持續(xù)地投入，讓我們的整個(gè)多元化的產(chǎn)品線更加完善，這是優(yōu)利德后續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。我們每年推出的適合市場(chǎng)需求、性價(jià)比高的產(chǎn)品，生產(chǎn)出令用戶稱贊,且具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。”

踐行中國(guó)自主儀器儀表品牌的使命，迎來(lái)30周年生日，這也是優(yōu)利德人獲得感不斷增強(qiáng)的30年。

洪總介紹，如今，優(yōu)利德已在深圳、成都和東莞設(shè)立了三大研發(fā)中心。正是源于在研發(fā)上的高投入，以及秉持追求創(chuàng)新、重視掌握核心技術(shù)的發(fā)展態(tài)度，加快產(chǎn)品線的多元化更新?lián)Q代。

優(yōu)利德人專注技術(shù)的基因，注重人才與團(tuán)隊(duì)的力量，上承戰(zhàn)略、下接績(jī)效，縱貫組織、橫向協(xié)同，形成全員、全過(guò)程、全業(yè)務(wù)、全價(jià)值鏈的科學(xué)管理體系，腳踏實(shí)地的態(tài)度和追求極致的信念有效保證了優(yōu)利德有條不紊、穩(wěn)步高效的健康發(fā)展。

閃閃發(fā)光,每個(gè)人都是一座山峰

攀登高峰，人們征服的不是山，而是自身，登山歸根于是對(duì)人體的考驗(yàn)。洪總說(shuō)，他每周會(huì)與同事或朋友一起享受挑戰(zhàn)攀登的過(guò)程。

人才是優(yōu)利德創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。一直以來(lái)，優(yōu)利德精心培育了“超級(jí)團(tuán)隊(duì)”——年輕的管理型智慧人才，著力釋放人才含金量，讓更多“千里馬”大展鴻圖。

“精心在基層培育智慧人才、高技能工匠、勞模和精英人才群，而且，優(yōu)利德在每年慶典中設(shè)立‘年度特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、年度最佳質(zhì)量獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀班組長(zhǎng)、部門精英獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)’等獎(jiǎng)項(xiàng)的激勵(lì)。”洪總在訪談中反復(fù)強(qiáng)調(diào)對(duì)人才和團(tuán)隊(duì)的重視與信賴。

“人生就是不斷選擇的積累，而優(yōu)利德的人才和戰(zhàn)略合作伙伴是重要的，價(jià)值互相認(rèn)同，他們會(huì)和你一起完成優(yōu)利德美好的事業(yè)！”

優(yōu)利德增強(qiáng)員工自豪感、使命感和歸屬感

能力過(guò)硬、文化同質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、持續(xù)創(chuàng)新的融合的關(guān)鍵措施，體現(xiàn)在優(yōu)利德大力創(chuàng)新引進(jìn)優(yōu)秀人才，高效運(yùn)行的管理體系。優(yōu)利德旺盛活力的源泉，在于創(chuàng)新中不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。

多元化的人才機(jī)制，構(gòu)建員工發(fā)展職業(yè)通道。優(yōu)利德增強(qiáng)員工自豪感、使命感和歸屬感，激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在獻(xiàn)身優(yōu)利德發(fā)展大業(yè)中展現(xiàn)精彩人生。

近日，傳來(lái)好消息，在銷售汪世英總經(jīng)理所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)努力下，優(yōu)利德服務(wù)于高校實(shí)驗(yàn)室教學(xué)和管理的2個(gè)軟硬件綜合解決方案，入選教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目平臺(tái)。這將成為下一輪高等教育改革的先行者、探索者和引領(lǐng)者，以新工科建設(shè)引領(lǐng)高等教育創(chuàng)新服務(wù)。