儀器儀表商情網訊：近期，中國儀器儀表學會在北京舉辦了“科學儀器及測試行業創新創業支持座談會”。近40余位來自科學儀器及測試行業的專家和廠商負責人參加了此次座談會。會議集中研討“大眾創業、萬眾創新”的政策解讀、企業創業經驗分享和科技成果在轉化中所面臨的問題。行業資深創業者、北京偉創英圖科技有限公司總經理姚建垣先生也參加了此次研討會，并認真準備了發言內容。本文是根據姚建垣對于目前行業環境，面臨的問題等觀點整理成文。

姚建垣于1997年從北分瑞利公司辭職開始創業，成立北京英賢儀器有限公司。2007年北京英賢儀器有限公司被聚光科技(杭州)股份有限公司收購，2012年合同期滿姚建垣從聚光科技公司離職。2015年4月姚建垣與其他合伙人再次進行創業，成立北京偉創英圖科技有限公司。姚建垣從83年起就從事科學儀器研制，到目前為止已有30多年，專業從事近紅外光譜技術產業化工作近18年，這其中經歷了國企公司、民營企業、股份化公司，最終回歸合伙人公司的路程，經歷了改革開放前后科學儀器發展的全過程，目睹和參與了科學儀器發展的喜怒哀樂，起起伏伏，對各種體制下的科學儀器公司發展思路深有體會。

為真正做儀器創新的青年工作者提供成長環境

國產科學儀器與歐美日國家相比總體落后。首先是人才持續問題，現在真正有志于科學儀器研發，特別是真正在做產業化研究工作的人不多，市場總體情形是利用儀器儀表創業的多，以此為生掙錢的多，低水平仿制低價位競爭的多，真正做科學儀器創新的人少，以此看做終生事業的少之又少。由于開業門檻低、資金少，人員水平上不去，使得不少企業處于低水平發展層面，僅靠人際關系、甚至價格惡性競爭維持發展。由于科學儀器的多學科綜合技術屬性，使得人才培養需要更長的時間與更大的空間，現在科學儀器行業招人難、留人難、真正踏踏實實干下來的更少，無法系統地培養人才，特別是具有領頭人素質的綜合人才的培養。因此，國產儀器行業的后續人才亟待解決是最關鍵的。

近年來國產儀器取得了一些成果，但與國家主要產業的體量相比相對微弱。如何從體制上、待遇上、價值認同上、成長空間上留住年輕科學工作者的心，值得企業負責人認真考慮。年輕的科技人在航天、衛星、軍用領域取得的成就值得深刻思考，培養他們的經驗值得學習。科學儀器行業也應為下幾代的科學儀器年輕人培育適度的生存成長環境，從而有利于科學儀器行業未來的發展。

2015年初，姚建垣參加了迪拜科學儀器展覽，印象極其深刻。在過去的幾十年中我國的科學儀器雖然比不了歐美日國家，但還是一直強于韓國的，2000年以后的一段時間他們許多儀器還從中國進口。但在這次展覽中韓國展團組織有序，儀器水平無論是從工業化設計理念、還是結構細節、色彩運用、展廳設計、產品介紹彩頁的設計印刷、包括參展人員的基本接待素質等，水平都顯著提高。反觀中國展團，在展廳的邊緣，基本上是個體行為，無論從參展儀器層次到人員接待素質，整體水平差距較大，我在想這是代表中國的真實水平嗎?問題出在哪里?改革開放這么多年我們國家的科學儀器發展是進步了還是后退了?市場經濟是否等于放任自流呢!

引導和規范儀器采購，給國產儀器更多生存空間