報(bào)告期內(nèi)，為應(yīng)對嚴(yán)峻的市場形勢，公司不斷強(qiáng)化運(yùn)營管理，深入推進(jìn)開展控費(fèi)降本專項(xiàng)活動(dòng)，提高管理效能、激活組織內(nèi)生動(dòng)力。遵循“謹(jǐn)慎投入、合理管控”的大原則，各部門通過開源節(jié)流、控編增效、減費(fèi)降本等措施，全面提質(zhì)增效，賦能公司發(fā)展。報(bào)告期內(nèi)，三項(xiàng)費(fèi)用率較上年同期下降 3.78%，降本增效等工作成效顯著。

5、 授予股權(quán)激勵(lì)，彰顯未來發(fā)展信心

為吸引和保留關(guān)鍵技術(shù)人才，增強(qiáng)公司競爭實(shí)力，進(jìn)一步完善公司的薪酬激勵(lì)體系，報(bào)告期內(nèi)，公司向中高層管理人員、核心業(yè)務(wù)/技術(shù)人員共計(jì) 125 人授予限制性股票 571 萬股，授予價(jià)格 5.20 元/股，使員工利益與公司的利益掛鉤，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造長期價(jià)值，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

金卡智能依托物聯(lián)網(wǎng)和精準(zhǔn)計(jì)量兩大核心技術(shù)，不斷拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以客戶為中心，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。未來，金卡將繼續(xù)在數(shù)字化浪潮中乘風(fēng)破浪，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、業(yè)務(wù)價(jià)值，更好的回報(bào)社會(huì)、客戶和股東，更好的助力構(gòu)建智慧城市、踐行“雙碳目標(biāo)”。