3 萬人培訓計劃打造“智能制造人才兵團”

“我來中國15年了，據我觀察，企業和政府在自動化、智能化領域的投入是非常積極的，但是適用于智能制造領域的專業人才還是缺失，因此，對于人才的培育顯得至關重要?！眮碜砸獯罄闹悄苤圃煨袠I資深專家、廣州數控設備有限公司高級工程師艾德羅在一場題為“工業機器人在電子信息產業的應用”的智能制造專業技術人才培訓活動上說。

該活動是由東莞市電子信息產業協會聯合廣東國唐智能科技產業發展有限公司舉辦的，有來自東莞近50家制造業企業的技術主管和骨干共90余人參加。

東莞多個智能制造企業代表在接受采訪時表示，此類活動是東莞真正意義上將“萬人技術工人智能制造專業技術培訓”落到實際的重要體現，也是為企業在智能制造相關專業技術及人才方面的共性需求和急需解決環節提供專業技術升級培訓服務。

為加快智能制造專業技術人才培養步伐，據東莞今年年初發布的《強化新要素配置 打造智能制造全生態鏈》的要求，提出全市培養1萬名智能制造技術人才的目標。其中明確指出，夯實智能制造技術人才基礎，通過開展智能制造技術人才專題培訓活動，對生產、研發、信息化等企業人員進行培訓，培養出一批智能制造應用型人才，助力東莞制造業轉型發展。

近兩年來，東莞機器人行業協會定期舉辦人才培訓，幾乎每場活動企業報名都爆滿，人氣高漲。這是東莞市創新性地推出“企業+協會+培訓機構”相結合的模式，開展智能制造技術升級培訓，爭取用2—3年時間，實施10000人次的智能制造技術培訓，并促進制造企業與相關培訓服務機構開展對接合作，優化企業內部人才培養體系，切實緩解企業專業人才緊缺難題。

黃慶輝說，在打造智能制造全生態鏈的過程中，人才的供給是否充足顯得至關重要，因此東莞市政府非常支持行業協會會同智能制造相關專業機構，為企業提供智能制造專業技術升級培訓服務。

截至目前，東莞已累計推動行業協會開展22場公共服務項目培訓活動，培訓人數近1840人次，活動主要圍繞運動控制技術、機器視覺技術、3D打印技術等智能制造領域專業技術主題。同時，東莞機器人產業協會、智能制造產業協會、電子信息產業協會等也提出了年度智能制造專業培訓活動計劃，累計場數超過40場，計劃培訓人數超過2500人次。

此外，以廣東國唐、光大We谷、勁勝智能為代表的一些民營企業也建立起“智能制造專業技術人才培訓基地”，為企業提供一站式輔導培訓和人才技術服務，推動智能化重大改造項目不斷增加，藉此形成了智能制造產業鏈、創新鏈、人才鏈和資金鏈的協同發展。

“人才是第一生產力?！痹趪H智能制造產業聯盟執行主席李明看來，在工業機器人的應用、生產中，均急需大量懂得機器人維護、編程、操作的專業人才，一方面這個領域的技術工人要扎入到行業中學習，另一方面企業要為人才創造良好的學習、培訓的環境。

■數讀

“機器換人”為東莞帶來“三提升”：工業技術改造投資增速，技改累計投入資金超過386億元，同比增長近50%；產業競爭力提升，勞動生產率平均提高2.1倍；產品質量明顯改善，產品合格率平均從87.4%提升到92.2%。

2016年廣東共新增應用機器人2.2萬臺，總量超過6萬臺，約占全國1/5。東莞聚集機器人及智能裝備企業400多家，2016年實現產值超過350億元，全市工業機器人研發及生產企業約占全國總數的10%。

截至今年8月，東莞已經啟動150多家企業的診斷工作，其中，100多家企業進入診斷調研階段，近50家企業已完成了診斷報告。

■倍增亮點

在當今法治社會，企業之間的經濟往來無不遍布著合同的身影，企業合同管理的優劣與否，是經營成敗的一個重要因素。9月13日，華南理工大學MPA碩士、北京市盈科（東莞）律師事務所合伙人律師黃轉清作客龍灣創客中心，為倍增企業講授《如何完美識別及避免風險陷阱》與《勞動爭議案例分享及實務操作》。